Rock Star

No atual cenário que caracteriza o mundo do trabalho contemporâneo, contar com a união, comprometimento, responsabilidade, dedicação e desempenho coletivo, é imprescindível para o sucesso de uma organização. Indiferente da sua localização, da área de atuação, produto que comercializa ou tamanho organizacional, uma equipe coesa e determinada será aquela formada por pessoas com brilho nos [...]

Hoje as coisas mudam e é preciso saber avaliar cenários. O empreendedor é aquele que identifica oportunidades, para ultrapassar as marolas internacionais e o cortejo de vaticínios, que se lhe sucedeu. Também é aquele que consegue formar novos modelos mentais. Então, nada melhor que verificar qual peça está faltando na engrenagem do sucesso, para que possamos [...]

O estopim das verdadeiras e efetivas mudanças comportamentais que transformam o executivo num líder vencedor não está em outros idiomas, em diplomas nem em eventos sofisticados, senão dentro de cada indivíduo – mais precisamente dentro do coração de cada um. O começo de tudo é o coração. Imagine a seguinte situação numa empresa qualquer, em [...]

Gostaria de iniciar esta reflexão com as seguintes perguntas. O que é Estratégia?Para o que serve uma estratégia ? Estratégia pode ser considerada como uma reflexão, um processo cognitivo e sistemático que facilita o alcance de determinado objetivo. No caso das empresas, os objetivos poderiam ser o aumento de market share ou lucratividade, aquisição de [...]

Chefes ranzinzas, chefes irritados, chefes mal humorados chefes..chefes..chefes, que palavra antiga não? Atualmente no cenário das grandes empresas a nível mundial, esta palavra está obsoleta, pelo simples motivo do “chefe” ter caído em desuso devido a uma forma arcaica de liderar, hoje em dia o chefe foi substituído pelo líder, pelo gestor então você se pergunta. [...]

Liderança: O que leva uma equipe ao fracasso? Ter uma equipe altamente eficaz é mais do que ter um grupo de pessoas, visto que o trabalho em equipe precisa ser planejado, elaborado. Já o insucesso de determinadas equipes acontece por uma série de fatores, dentre os quais podemos destacar: Metas e objetivos mal definidos; Responsabilidades [...]

Todos os grandes líderes baseiam sua liderança num objetivo principal definido. Seguidores se sentem bem sendo seguidores quando notam que o seu líder é uma pessoa que tem um objetivo definido, que tem a coragem de apoiar esse propósito com ação. Mesmo um cavalo teimoso sabe que condutor está manejando as suas rédeas; e se [...]

Mundo do Marketing As ações de relacionamento mudaram. Apesar de manter a essência de oferecer tudo aquilo que pode agradar ao consumidor, os meios são outros. E aquele que não se adequar e entender isso, dizem os especialistas, está fadado a ficar na solidão. No Marketing de relacionamento, as redes sociais e a internet são [...]

Os consumidores estão comprando mais por menos; As empresas devem inovar, oferecendo garantias aos clientes; A sustentabilidade pode dar lucro para as companhias; Muitas empresas ficarão em apuros nas redes sociais; O concorrente roubará facilmente o seu cliente caso acredite que esteja satisfazendo-o plenamente. Essas são as principais respostas de Philip Kotler para cinco questões [...]

Hoje nós vivemos em um mundo de iguais. A grande maioria tem um curso universitário, uma pós, um MBA, fala mais de uma língua etc. Então, como ser a diferença dentro de uma organização? Vamos pensar em algumas coisas: 1. Seja inteligente. A organização contrata iteligências! É isso mesmo, quando você é admitido, o que [...]