Rock Star

Não lembro se tinha nome, mas, de quando era criança, me lembro de uma brincadeira bem boba, dentre tantas brincadeiras bobas típicas de certa fase de nossa vida. Havia duas pessoas e uma delas ficava incubida de esconder um determinado objeto, longe das vistas da outra pessoa que iria procurar o item. Doravante, chamaremos aquela [...]

As empresas nunca são mais fortes e nem mais dinâmicas do que as pessoas que lideram. E um líder sempre será reconhecido pelos resultados de suas atitudes. E não tenha dúvida, estes resultados são medidos em forma de atingimento de metas, melhoria de qualidade e resultados, performance e principalmente a manutenção do espírito de equipe. [...]

Na minha atividade como escritor e mesmo como profissional de palestras, mostro que o ser humano estará sempre viajando por dois caminhos, ou seja, os motivados que fazem… E os desmotivados que reclamam. Há pessoas que ouvem bons conselhos e pessoas que os desprezam. A liderança hoje precisa saber conviver com as diferenças individuais e [...]

Você já ouviu falar de gestão descentralizada? Talvez você não conheça pelo nome, mas com certeza já deve ter ouvido falar de empresas em que profissionais têm mais liberdade para agir, entretanto também têm mais responsabilidades. Esse modelo é adotado por empresas como Google, Dell, Novartis e Toyota. O sócio-diretor da consultoria de gestão Muttare,Tatsumi [...]

Chefes ranzinzas, chefes irritados, chefes mal humorados chefes..chefes..chefes, que palavra antiga não? Atualmente no cenário das grandes empresas a nível mundial, esta palavra está obsoleta, pelo simples motivo do “chefe” ter caído em desuso devido a uma forma arcaica de liderar, hoje em dia o chefe foi substituído pelo líder, pelo gestor então você se pergunta. [...]

Liderança: O que leva uma equipe ao fracasso? Ter uma equipe altamente eficaz é mais do que ter um grupo de pessoas, visto que o trabalho em equipe precisa ser planejado, elaborado. Já o insucesso de determinadas equipes acontece por uma série de fatores, dentre os quais podemos destacar: Metas e objetivos mal definidos; Responsabilidades [...]

Pensando Grande Aqui estão 7 características que separam o líder verdadeiro do líder por acaso: 1. A liderança verdadeira é liderar a si mesmo. Dar ordens é tão fácil quanto entregar cartões de visita. No entanto, um líder prudente também sabe liderar a si mesmo, não apenas para dar o exemplo às outras pessoas, mas [...]

Tom Coelho “O poder, em si, não constitui uma garantia moral: o poderoso pode ter a espada na mão, mas nem por isso é dono do bem.” (Contardo Calligaris) A liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas fundamentada no exercício da influência. A regra é [...]